本当にやりたいことを考え、新たな選択へ！

後進を育てる指導者に

50代 男性 Aさん

• 半導体メーカー 品質保証
• 学術研究機関 品質管理指導者

これからもモノづくりの世界で生きていくのか、違う世界にチャレンジするのかを悩んでいたAさん。カウンセリングを通じて「技術を活かして、日本のモノづくりに貢献したい。後進を育てたい」という目標を設定して仕事を探したところ、学術研究機関の指導者の職に出会いました。

好きなことを仕事に！

教育機関の講師へ

50代 男性 Cさん

• 電機メーカー 生産技術
• 教育機関 ICT講師

長年、回路設計に携わってきたCさん。50代後半で再就職ができるだろうかと不安いっぱいで活動を開始。キャリアカウンセラーとの面談のなかで、新人や後輩にわかりやすく教えることが得意で、好きだったことに気づき、人に何かを教える仕事を選択肢に加えたところ、教育機関の求人に出会い、再就職が実現。

隠れた強みを発見！

異業界へチャレンジ

40代 男性 Dさん

• 精密機器メーカー 資材購買
• 素材メーカー 資材購買

最初は職務に関する専門的スキルしか、自分の強みと捉えられていなかったDさん。キャリアカウンセラーとの対話を通じて、経験に基づく、自身の一貫した強みを再発見。より積極的に異業種の求人案件も検討するようになり、新たなステージでの「資材購買」に再就職が実現しました。

豊富な経験を発揮！

同業界の管理職へ

40代 男性 Fさん

• 電機メーカー 設計部門 課長
• 家電メーカー 商品開発部長

長年、設計業務に携わってきたFさん。技術に自信はあるけれど、これからも続けていくべきか、どうすべきか悩んでいました。これまでの経験、これからやりたいことの整理にじっくりと取り組み、やっぱり日本のモノづくりに貢献したいという気持ちを確認。同業界に管理職として採用されました。

隠れた自分の能力を発見！

製造業から図書館長へ

50代 男性 Hさん

• 電機メーカー 品質管理
• 公共図書館 館長

メーカーで長年、品質管理の業務に携わってきたHさん。最初はどこも採用してくれないのではと、自信のない状況での活動スタートでした。キャリアカウンセラーとの対話のなかで、再就職先は同業種に限らないこと、技術だけではない自分の能力に気づき、未経験の世界への再就職が叶いました。

様々なプログラムを活用！

技術を活かし大学へ

50代 男性 Iさん

• 電機メーカー 品質管理・品質保証
• 大学 技術指導員

早く再就職先を決めたいという気持ちで在職中から活動をスタート。「キャリア分析・働き方分析」のセミナー、「R-CAP」を通じて自身の得意な仕事の領域を認識。「ジョブフェスタ」も利用しながら積極的に応募活動を進めていくうちに、大学の技術職員という新しいステージが見つかりました。

業種・職種も広げて活動！

販売職から病院へ

50代 女性 Kさん

• 流通・小売 販売
• 病院 受付事務

販売一筋、活発で明るいKさん。これまでの経験がそのまま活かせる人と接する業務だけでなく、業種・職種も広げて活動を開始。「なんでもやりたい」と意欲的な姿勢をキャリアカウンセラーも後押しし、一般事務の求人にも積極的に応募。業種としては未経験の病院の受付事務の内定を勝ち取りました。