再就職支援のリクルートキャリアコンサルティング

花田光世

• 帰属意識からキャリア意識へ：投資型キャリア意識の涵養を( 178KB)
• ワークライフバランスの3つのアプローチ( 113KB)
• ガス抜き「キャリア自律研修」の克服( 208KB)
• 今こそキャリア教育を( 506KB)

柳川範之

• これからの日本経済・産業の動向( 10.8KB)

その他

• メンバー紹介( 136KB)
• 研究目的・研究内容( 433KB)
• 研究会レポート（前半）( 2.26MB)
• 経営ＴＯＰの課題（一部）( 158KB)
• 求心力・遠心力（一部）( 1.40MB)
• 人も企業も生き生きと『これから』にのぞめる社会へ。( 427KB)
• 日本企業を取り巻く環境( 1.13MB)
• 人事管理の基礎( 754KB)
• 不況期と企業の発達段階の捉え方( 799KB)
• 職業人としての個人のキャリア像( 717KB)
• イグジット・マネジメントという発想( 563KB)
• 定年後の雇用延長の課題について( 1.12MB)
• 新ＨＲＭ研究会概要( 277KB)
• 内閣府新成長戦略に向けた3段構えの経済対策（経済産業省）( 980KB)
• 「キャリア段位制度」について（内閣府）( 365KB)
• works2015予測（Works研究所）( 760KB)
• 新企業経営アンケート同友会（経済同友会）( 1.04MB)
• 新成長戦略実現アクション100（経済産業省）( 2.52MB)
• 労働者の国際移動に関する世論調査（経済産業省）( 250KB)
• 「持続可能な活力ある社会を実現する経済・雇用システム」（雇用政策研究会）( 2.85MB)
• 産業構造ビジョン2010直島経産大臣（経済産業省）( 164KB)
• 産業構造ビジョン2010骨子案（経済産業省）( 553KB)
• 産業構造ビジョン概要（経済産業省）( 3.64MB)
• 産業構造ビジョン〜今後の産業構造転換の方向性（経済産業省）( 1.83MB)
• 産業構造ビジョン〜主要産業（経済産業省）( 1.47MB)
• 産業構造ビジョン〜横断的施策（経済産業省）( 2.31MB)
• 日本の産業を支える横断的施策について〜第一部（経済産業省）( 2.40MB)
• 日本の産業を支える横断的施策について〜第二部（経済産業省）( 3.58MB)
• 「文化産業」大国に向けて（経済産業省）( 2.98MB)
• 医療・介護・健康・子育てのニーズをビジネスに活かせるか（経済産業省）( 2.91MB)
• 医療・介護・健康・子育てのニーズをビジネスに活かせるか〜南東北病院（経済産業省）( 5.37MB)
• 日本のアジア拠点化総合戦略（経済産業省）( 595KB)
• 主要産業・戦略分野〜製造業関係1（経済産業省）( 1.62MB)
• 主要産業・戦略分野〜製造業関係2（経済産業省）( 2.03MB)
• 主要産業・戦略分野〜製造業関係3（経済産業省）( 2.39MB)
• 主要産業：戦略分野〜エレクトロニクス・ＩＴ関係1（経済産業省）( 2.24MB)
• 主要産業：戦略分野〜エレクトロニクス・ＩＴ関係2（経済産業省）( 367KB)
• 主要産業：戦略分野〜エレクトロニクス・ＩＴ関係3（経済産業省）( 2.93MB)
• 主要産業・戦略分野〜資源エネルギー産業関係1（経済産業省）( 758KB)
• 多様な地域発展モデルについて（経済産業省）( 879KB)
• 多様な地域発展モデルの事例1（経済産業省）( 1.88MB)
• 多様な地域発展モデルの事例2（経済産業省）( 2.27MB)
• 海外インフラビジネスについて（経済産業省）( 246KB)
• インフラ関連産業の海外展開のための総合戦略（経済産業省）( 2.47MB)
• 次世代エネルギーソリューション（経済産業省）( 740KB)
• 次世代エネルギーシステムのグランドデザイン（経済産業省）( 1.67MB)
• 日本の産業を巡る現状と課題（経済産業省）( 494KB)
• 新成長戦略〜輝きのある日本へ（経済産業省）( 494KB)
• 2004産業と雇用の空洞化に関する国際比較研究（ＪＩＬ)( 16.4MB)
• 雇用の変化からみた空洞化考察（国際貿易投資研究所）( 656KB)
• グローバル競争時代に挑む企業の人材育成・活用〜激変する経営環境と各社の対応（ニッセイ基礎研究所）
• 新春特別コラム：2012年の日本経済を読む
• サムスンのグローバル時代に適応したものづくりと人づくりについて（財務総合政策研究所）
• 2011.11.21シンポジウム開催報告

• 高齢者雇用対策の現状と課題( 968KB)
• 高年齢者雇用確保措置の実施状況等について( 223KB)
• 高齢者の雇用システムはどうあるべきか( 2.16MB)
• 第72回労働政策審議会職業安定分科会【参考資料】( 20.3MB)
• 高年齢者雇用を取り巻く状況について( 588KB)
• 未来予測( 113KB)
• works2006〜シニアジェネレーション( 1.06MB)
• 高齢社会白書（内閣府）
• 高齢社会対策に関する調査（内閣府）
• 高齢者の雇用システムはどうあるべきか（1）( 762KB)
• 高齢者の雇用システムはどうあるべきか（2）( 294KB)
• 高齢者の雇用システムはどうあるべきか（3）( 584KB)
• 今後の高年齢者雇用に関する研究会報告書（厚生労働省）
• 平成23年「高年齢者の雇用状況」集計結果（厚生労働省）
• 50の手習い（野村総合研究所）
• 雇用：労働市場の2012年問題〜団塊世代の本格退職の影響（みずほ総合研究所）
• 高齢者雇用に役立つキャリア形成を検証（高齢・障害者雇用支援機構）
• 【新春特別講演】70歳現役企業の実現に向けて（高齢・障害者雇用支援機構）
• 総論 日本の100年企業に見る人材活用術：100年企業を支える高齢者の底力（高齢・障害者雇用支援機構）
• 日本人の引退プロセス：「くらしと健康の調査」（JSTAR）による新たな知見（経済産業研究所）
• 労働供給に係る『2012年問題』〜フォローアップ（大和住銀投信投資顧問）
• シニア人材の新たな活躍に関する調査研究報告書（企業活力研究所）
• サラリーマンの生活と生きがいに関する調査〜サラリーマンシニアを中心として〜（年金シニアプラン総合研究機構）

• 新成長戦略実現2011概要（経済産業省）
• 新成長戦略実現2011について（経済産業省）
• 新成長戦略2011参考資料一覧（経済産業省）
• 新成長戦略2011参考資料001〜015（経済産業省）
• 新成長戦略2011参考資料016〜030（経済産業省）
• 新成長戦略2011参考資料031〜045（経済産業省）
• 新成長戦略2011参考資料046〜060（経済産業省）
• 新成長戦略2011参考資料061〜075（経済産業省）
• 新成長戦略2011参考資料076〜090（経済産業省）
• 新成長戦略2011参考資料091〜105（経済産業省）
• 新成長戦略2011参考資料106〜120（経済産業省）
• 新成長戦略2011参考資料121〜135（経済産業省）
• 新成長戦略2011参考資料136〜145（経済産業省）
• 「21世紀のキャリアを考える研究会」研究報告書（ワークス研究所）
• 「仕事・人材」データライブラリ（リクルート）
• グローバル人材の育成に向けた提言（経団連）
• 産業構造審議会産業競争力部会資料（経産省）
• 雇用の現状_年刊版2011年（ワークス研究所）
• 平成23年版労働経済の分析 ―世代ごとにみた働き方と雇用管理の動向―
• 平成23年版厚生労働白書 ―概要版―（厚生労働省）
• 平成23年版厚生労働白書 ―資料編―（厚生労働省）
• 平成23年版厚生労働白書 ―本文―（厚生労働省）
• 雇用の現状_季刊版2011年夏号（ワークス研究所）
• 成熟期のパラダイムシフト 2020年の「働く」を展望する（ワークス研究所）
• 『2020年の労働市場と人材サービス産業の役割』報告書（全国求人情報協会）
• 「2012-2050」の未来年表（野村総合研究所）
• 平成23年賃金構造基本統計調査結果〈都道府県速報〉（厚生労働省）
• 「21世紀のキャリア」変化と成長の現実（ワークス研究所）
• 国民生活に関する世論調査 平成23年10月調査（内閣府）
• 産業構造審議会新産業構造部会 中間整理〜「やせ我慢」から「価値創造」へ〜（経済産業省）
• 人材ビジネスの市場規模・事業展望：日本の人材ビジネス2011（ワークス研究所）
• 平成24年度の経済見通しと経済財政運営の基本的態度（内閣府）
• 平成23年労働経済の年間分析（労働政策研究・研修機構）
• 平成23年企業活動基本調査速報 平成22年度実績（経済産業省）
• 全国社長分析（帝国データバンク）
• 企業のグローバル化に対する人材育成に関する意識調査（経済広報センター）
• 就業構造の将来予測について（経済産業省）
• 職務構造に関する研究―職業の数値解析と職業移動からの検討―（労働政策研究・研修機構）