リクルートキャリアコンサルティングでは常時キャリア採用の応募を受け付けております。 現在募集している職種については、以下の「募集職種」をご覧ください。
エントリー頂いた方より、随時選考を開始いたします。 ご応募頂いた方には弊社で書類選考をさせていただき、選考通過の方には面接の詳細をご連絡させていただきます。
職歴やキャリアだけでなく、ご本人の働き方に対するご意向や希望をじっくり伺い、再就職実現に向けて、再就職活動全般にわたって、サポートしていただきます。 当社で活躍しているカウンセラーを紹介しています。ご参考にご覧下さい。 （対象となる方） ●45〜63歳位まで。 ●キャリアカウンセラーとしての実務経験のある方 ●豊富なマネジメント経験または人事経験をお持ちの方 ●キャリアカウンセリングに関する資格（2級キャリアコンサルティング技能士、GCDF、CDA等）保有者歓迎 ●弊社業務に、週4日以上従事いただける方 ●ＰＣ操作（e-mail、Excel、Wordなど）ができる方 ※長期出張が可能な方優遇 ※50代のキャリアカウンセラーが多く在籍する職場です
（勤務地） 関西各オフィス ※各勤務地については下記URLを参照下さい。 http://www.recruit-cc.co.jp/about_map.html
職歴やキャリアだけでなく、ご本人の働き方に対するご意向や希望をじっくり伺い、再就職実現に向けて、再就職活動全般にわたって、サポートしていただきます。 当社で活躍しているカウンセラーを紹介しています。ご参考にご覧下さい。 （対象となる方） ●キャリアカウンセリングに関する資格（2級キャリアコンサルティング技能士、GCDF、CDA等）保有者 ●豊富なマネジメント経験または人事経験をお持ちの方 ●キャリアカウンセラーとしての実務経験のある方、歓迎します ●いままでのキャリアを新しい環境で活かしたいという意欲のある方 ●ＰＣ操作（e-mail、Excel、Wordなど）ができる方 ※長期出張が可能な方優遇 ※50代のキャリアカウンセラーが多く在籍する職場です
中小企業の経営者クラスの方々とお会いして「課題」を把握、「人材」という切り口で経営戦略の一環としての人材コンサルティングをしていただきます。 （対象となる方） ●営業経験のある方、人材ビジネスの経験のある方、歓迎します ●営業未経験でもコミュニケーション能力に自信がある方 ●人材に関する事業に関心があり、将来性を感じている方 ●20〜30代のメンバーが多く在籍する職場です
（勤務地） ご相談ください。
（給与） 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇
人材ポートフォリオ構築フェーズにおける雇用調整など、人的課題へのコンサルティング業務 雇用調整（希望退職制度などの導入）を検討している企業に対して、再就職支援サービスまで含めた雇用調整施策の設計から実施までの総合提案や、従業員のキャリア自律支援に対するキャリアカウンセリングやキャリアデザイン研修などのソリューションを提案していただきます。
（対象となる方） ●法人営業または人事関連の業務経験をお持ちの方 ●企業への企画・提案営業、コンサルテーションの経験、もしくは興味のある方 ●目標達成意欲が高く、コミュニケーション能力に自信のある方 ●弊社の考え方やスタンスに共感され、この会社を通じて成長していきたい方 ※30〜40代のメンバーが多く在籍する職場です
（勤務地） 東京、大阪
※「個人情報の取り扱いについて」に同意の上、ご希望の職種を明記し 履歴書（写真貼付）、職務経歴書を下記までご送付ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。（応募の秘密は厳守します） ※応募書類は、当社の採用のためのみに利用し、他の目的に利用することはありません。
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